株式会社ザマーとは？
ザマーという社名の由来は生き様、働き様の「様」。
生き様や働き様というのは、一人ひとりユニークなものです。
この社名には、
多様な価値観や才能を持った個々人の力が存分に発揮され、
生き生きと働く幸せな個人と活力あふれる社会の実現に貢献したい、
そういう思いが込められています。
我々は、人材育成というサービスを通して、一人ひとりのもてる力を引き出し、
チーム・組織の活性化と価値創造力の向上を支援しています。
ザマーのメンバーとして、互いに刺激し合いながら、この事業を共に広げていきたいという方、
ぜひご応募ください。
募集要項
| 募集職種 | コンサルタント / 幹部候補 | ||||||
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| 仕事内容 |
●クライアント組織の目指す方向性を捉え、その実現のために必要となる組織・ 人材面からのソリューションをクライアントと二人三脚で生み出し、研修やワーク ショップ、現場浸透のための個別施策等を通し、成果に導いていきます。 ●多様な価値観や才能を持った個人の力が、存分に発揮される状態を導出すべく、 高度な課題解決・提案能力だけでなく、現場の人間関係や行動心理にまで目を 向けた、実際の変化につながる仕事を、共に追求いただきます。 |
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| 今後の展開 | ●新たな取り組みとして、現在「活力マネジメント（※）」領域の強化を進めています。 ※活力マネジメントとは： 時間に追われる中、明晰な思考を保ち最適な判断を下す。プレッシャー下に おいてもピークパフォーマンスを発揮し、ポジティブな態度を維持する。 こういった高いレベルでスキルや能力を発揮し、新たな価値を生み出していく上で 必要となる心身のコンディショニング技術。 ●非常に重要な技術であるにも関わらず、ほとんどの企業ではまだ系統立てた 取り組みがなされていない中、企業研修や企業幹部向け宿泊型プログラムを 通した展開を加速させていきます。 |
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| 求める知識・経験 |
●応募資格： - プロジェクトリーダー／マネージャークラス以上のポジションでのご経験 ●求めるスキル - 高い問題解決能力と、巻き込み型のリーダーシップスキル - 情報感度の高さ／応用展開力 - 企業の経営課題を理解し、高い視座でものごとを考える ●人物イメージ - 戦略コンサルティング、業務改善コンサルティングの経験があり、人・組織 に焦点をあてた活動を志向している方 - 事業会社の第一線で活躍し、結果を残してきた方で、人・組織に焦点をあてた 活動を志向している方 -人材・組織開発コンサルティングの経験があり、弊社の思想に共感する方 |
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| 給与 | 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 | ||||||
| 雇用形態 | （1）フルタイム社員 （2）パートタイム社員 (3) 業務委託 |
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| その他 |
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| 応募方法 | 応募希望の方はE-mailにて、履歴書・職務経歴書（自由書式）を添付の上、件名に「採用応募」と明記の上、送信ください。（郵送も可）
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